Kosten für Arbeitskleidung

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Arbeitskleidung gibt es für jedes Budget und jeden Beruf. Sie schützt deine Mitarbeitenden und hält sie gesund – und steigert gleichzeitig die Freude an der Arbeit. Das zeigt sich im Ergebnis.

Ist Arbeitskleidung steuerlich absetzbar?

Arbeitskleidung ist steuerlich absetzbar, wenn sie die folgenden Regeln erfüllt:

du trägst sie im Rahmen des Unternehmens (also trägst du sie bei der Arbeit)
sie hat die äußeren Merkmale von Arbeitskleidung (Arbeitsjacke, Overall)

Bei Arbeitskleidung, bei der der Schwerpunkt auf Aussehen und Wiedererkennbarkeit liegt, gelten zusätzliche Regeln. Du magst der Meinung sein, dass eine Poloshirt-Unternehmenskleidung ist, aber ein Poloshirt kannst du ebenso gut in deiner Freizeit tragen. Deshalb hat das Finanzamt festgelegt, dass auf der Kleidung mindestens ein Bildzeichen von 70 cm² vorhanden sein muss. Selbstverständlich muss das Bildzeichen – z. B. dein Logo – auf dein Unternehmen verweisen.

Arbeitgeber oder Arbeitnehmer: Wer zahlt die Arbeitskleidung?

Arbeitskleidung ist Kleidung, die du für deine Arbeit benötigst. In deiner Freizeit nutzt du sie normalerweise kaum, denn dafür ist sie nicht geeignet. Das bedeutet, dass die Kosten für die Arbeitskleidung vom Arbeitgeber übernommen werden. Viele Arbeitgeber haben Regeln für Arbeitskleidung. So kannst du von deinen Mitarbeitenden verlangen, dass sie die Arbeitskleidung nicht bei Arbeiten an ihrem Haus oder ihrem Auto tragen. Dadurch nutzt sich die Kleidung schneller ab. Manche Arbeitgeber nehmen das sogar in den Arbeitsvertrag auf.

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Jetzt weißt du alles über die Kosten von Arbeitskleidung

Wir hoffen, wir haben dich ausreichend über die Kosten für Unternehmenskleidung informiert. Hast du dennoch Fragen oder möchtest du eine individuelle Beratung? Dann kontaktiere den Kundenservice von Proforto. Unsere Expertinnen und Experten denken gern mit dir mit!